La semana pasada, tres profesores de Xi' una Universidad de Arquitectura y Tecnología Zhu Wenguang, Zou Dening y Liu Huan dirigieron un equipo de más de 80 profesores y estudiantes a laTaGrupo ichengpara visitar e intercambiar.
Los líderes del Grupo Taicheng y los jefes de varios departamentos dieron una cálida bienvenida a los profesores visitantes y estudiantes de la Universidad de Arquitectura y Tecnología de Xi'an y los llevaron a visitar la fábrica del grupo, el taller de producción, el laboratorio de pruebas de metales, el centro de exposiciones y el empleado. centro de actividades. Durante la visita, el grupo El responsable presentó en detalle el historial de desarrollo de la empresa del grupo, el diseño de investigación y desarrollo de productos y toda la operación del proceso de la línea de producción, la escala existente y diversas plataformas comerciales.
El clima frío no pudo' t detener el entusiasmo de los estudiantes. Fueron diligentes en aprender y hacer preguntas. Los visitantes siguieron comunicándose entre sí, haciendo preguntas y aprendiendo, y el ambiente era activo y activo. No solo hizo que los estudiantes sintieran la cultura corporativa y la atmósfera corporativa, los hizo profundamente conscientes de la importancia del conocimiento y las habilidades, señaló la dirección para ingresar a la empresa en el futuro y construyó una relación de cooperación escuela-empresa a largo plazo para que los estudiantes tengan más oportunidades de visitar Learning, al mismo tiempo, profundizar el entendimiento mutuo entre empresas y universidades, y sentar las bases para promover la cooperación escuela-empresa y lograr una situación de beneficio mutuo.
Taicheng Group es una empresa nacional de alta tecnología y líder en la industria de materiales compuestos metálicos. Desde su creación, la empresa del grupo siempre se ha adherido al concepto de talento de" orientado a las personas, apto para personas y puestos de trabajo" ;, implementó estrategias de desarrollo de talento, marca, innovación y mercado, y otorgó gran importancia a la introducción y formación de talentos. El desarrollo de la empresa requiere nuevas ideas y sangre nueva. ¡La compañía espera establecer asociaciones entre escuelas y empresas con escuelas más destacadas y cultivar más talentos de alta calidad!
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Gerente de ventas: Sr. Yang
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